De afgelopen 2 weken hebben jullie je best gedaan deze Learning Circle goed af te ronden en samen te vatten, door een mooie Social Media Wijzer te maken.
Dat is bijna alle deelnemers op een bijzonder mooie, creatieve manier gelukt. We wachten geduldig op de laatste twee wijzers!
Ga dan naar: Samenstellen Wijzer en bekijk en bespreek alle adviezen, regels en tips die jullie al hebben bedacht in de afgelopen maanden.
Jullie zitten met 6 scholen in deze Learning Circle, dus kijk maar weer goed naar de mooie en interessante pagina's van de andere scholen, om zoveel mogelijk mét en ván elkaar te leren! Op jullie eigen Social Media Wijzer staan alle aanbevelingen en adviezen voor jullie school, maar de andere deelnemers kunnen er zeker veel van opsteken.
Er staat nog een gezellige link in de sidebar maken voor het plaatsen van Kerstwensen! 
Het zou fijn zijn als jullie deze week een wens voor de ander willen uitspreken of laten zien.
Afsluiting
Beste allemaal, We willen jullie leerlingen graag een blijvende herinnering geven aan deze "Social Media Circle".
Er komt een persoonlijk certificaat voor iedere leerling. Na de kerstvakantie horen jullie hier meer over... Verder ontvangen jullie nog een email met een zevental evaluatievragen. We zijn erg benieuwd naar jullie ervaringen en we vinden jullie feedback heel belangrijk.
Wij: Bob, Manon en Anna wensen jullie een heerlijke vakantie en ontmoeten jullie hier weer in 2014,
om deze Social media Circle met een mooie herinnering af te sluiten.
May your days be merry and bright!
|
Comments (2)
Anna Berends said
at 11:22 am on Nov 29, 2013
wat een mooi compliment Bob en Manon vanuit Canda voor de scholen
Bob Hofman said
at 4:56 pm on Nov 22, 2013
Hoi allemaal, even een groet vanuit Canada, waar we de Quest conferentie bezoeken...... heb net aan een paar Canadese docenten de wiki laten zien en ze waren heel erg onder de indruk van de methodiek, maar vooral van jullie prachtige werk.
Ik geef de complimenten graag aan jullie door.. groet van Manon en Bob aan jullie allemaal #toppers
You don't have permission to comment on this page.